流金鑠石，火紅七月青春有夢，相聚路橋又是一年“迎新”時2023屆安徽路橋“萌新”迅速集結課堂培訓、迎新活動精彩連連他們已經褪去稚嫩在學習賦能中不斷提升、融入懷揣夢想與憧憬用青春力量點亮在安徽路橋的新征程01星火集結，閃耀盛夏　　為幫助2023屆新員工深入了解公司發展戰略及經營模式，培養和樹立起良好的職業觀念和工作素養，快速融入團隊，7月25日-27日，公司成

　　6月27日至29日，公司2023年第一期安全環保部長培訓班順利舉辦，公司黨委委員、副總經理石懷遠出席開班儀式并講話，來自各單位的30名學員參加培訓?！　∈瘧堰h強調，安全生產是一門嚴格的科學，只有當內行，懂安全，才能真正地抓好安全。他希望全體學員能夠珍惜這次培訓機會，加強溝通交流，注重取長補短，進一步提升防范化解各類安全風險的能力，全力確保公司安全生產形勢

　　6月14日至16日，安徽路橋2023年第一期財務部長培訓班成功舉辦，來自各單位的31名學員參加培訓。本期培訓班采取課程培訓與現場實操相結合、理論學習與案例場景相結合、交流研討與考試考核相結合的方式，圓滿完成了各項培訓任務?！　」矩攧詹亢腿肆Y源部主要負責同志出席開班式并與學員共同開展交流。一方面，參培學員圍繞財務部長崗位相關的五十余份制度文件材料進行研

　　6月7日至9日，安徽路橋公司2023年第一期物資設備部長培訓班成功舉辦，來自各子分公司的30名學員參加學習?！　」靖笨偨浝韯㈨樌鱿_班儀式并講話，他強調，物資設備部的工作繁雜且系統性強，貫穿于項目管理全過程。希望全體學員能夠以此次培訓為契機，拓寬管理視野、提高管理格局、轉變管理思路、豐富管理經驗，不斷提升自身專業技術水平，推動公司物資設備管理工作持續

　　5月31日至6月2日，公司2023年第一期綜合辦公室主任培訓班成功舉辦，來自各子分公司的30名學員參加培訓學習?！　」军h委副書記、工會主席王勝利出席開班儀式并講話。他強調，綜合辦公室在項目管理中起著承上啟下、連接左右、服務整體的作用，是集決策、指揮和執行為一體的協調部門，在保障項目正常生產運營中發揮著重要作用。項目綜合辦公室人員要切實把思想和行動統一到

　　為提升工程管理水平，創建學習型團隊，培養優秀項目管理人才，5月23日至25日，安徽路橋公司2023年第一期項目工程管理部長培訓班成功舉辦，來自各子分公司的30名學員參加學習。公司黨委委員、紀委書記王鵬出席開班儀式并講話?！　⊥貔i強調，工程施工管理作為項目管理的重要組成部分，是整個項目施工成敗的關鍵。她要求參培人員要清醒地認識自身工作在項目管理中所處的位置

　　5月10至12日，公司2023年第一期項目合約部長培訓班如期開班，公司黨委委員、財務總監陸春濤出席開班儀式并講話?！　￡懘簼龔娬{，合約管理是項目管理的重要組成部分，貫穿于項目管理全過程，要通過對合約管理人員的專業化培訓，提高項目合約人員的理論技術水平、專業技能和管理能力，提高工程項目成本、合約等綜合管理水平，進一步增強企業的核心競爭力?！　〈舜闻嘤?，7名

　　4月26至28日，安徽路橋2023年第一期項目總工培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目總工及后備人才共30名學員參加培訓。公司黨委副書記、總經理張俊出席并作開班講話?！　埧≈赋?，項目總工作為項目技術總負責，既是項目生產的決策層，又是執行層，是項目管理團隊的硬核，是推動企業發展的中堅，肩負著質量強企、科技興企、創新引領等重要職責。在工程項目信息化、智能化

為深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記關于新時代人才工作的重要指示精神，持續提升公司工程建設管理水平，加快打造高素質、職業化的優秀人才隊伍，鞏固提高項目關鍵崗位人員的綜合素養和專業技能，推動安徽路橋人才培養工作邁上新征程。2023年開始，公司在合肥長豐打造了全新的培訓基地，用于各類封閉式面授培訓。全年規劃了9個項目關鍵崗位培訓班共18期，以內部課程開發、

.　　為推動公司職工培訓中心建設，進一步提升內訓師課程開發與授課技能，2月1日至3日，公司成功舉辦2023年第一期內訓師培訓班，公司黨委書記、董事長錢申春出席開班儀式并講話。來自機關及所屬單位的48名內訓師學員參加現場培訓，同時，培訓還通過線上學習平臺進行同步直播，觀看人數超400余人次?！　″X申春指出，加強內訓師隊伍建設，打造完善的培訓師資體系，是實現公司

　　11月24日，公司舉辦2022年課程開發與講師定級評審會議，評委由公司領導、相應職能部門負責人和子分公司領導、課程開發組長以及學員代表組成?！　”敬卧u審內容為項目綜合事務部部長和試驗室主任系列共十門課程，由公司內訓師隊伍獨立自主開發完成。評委從“儀態、結構、內容、演繹”等方面多角度考察內訓師的綜合授課水平，并提出改進意見。內訓師們將根據評審意見，對課程進

　　為進一步滿足公司生產經營發展需求，提高專業技術人員綜合管理水平，9月8日至10月14日，公司成功舉辦五期2022年一級建造師考前精講培訓班?！　”敬闻嘤柸滩捎谩懊媸?直播+錄播”的創新形式舉辦，共計180余人次參加。培訓科目包含了《工程經濟》《項目管理》《工程法規》《公路實務》及《市政實務》，培訓聘請到全國重點高校知名教師和專家到場授課，學員評價很好，

　　近日，公司舉辦補充醫療保險專題培訓，共計2000余名員工通過“線上+線下”的方式參與培訓?！　」救肆Y源部副經理曹麗從企業補充醫療保險的基本內容、實施背景、操作方法及相關注意事項進行了詳細解讀，并解答了現場員工提出的各類問題，同時對安徽省直基本醫療保險門診共濟待遇保障相關政策進行了講解?！　⊙a充醫療保險是公司深化“家文化”建設，進一步完善福利體系，推動

　　8月25至26日，公司2022年第一期項目合約部長培訓班順利舉辦。培訓以網絡直播方式進行，共120余名學員在線參與了學習?！　”敬闻嘤柺枪尽绊椖筷P鍵崗位能力提升”的系列課程之一，培訓對象為項目合約部長及后備人才。培訓共設置了《精益求“金”——加強項目成本管理》《合約部基礎管理三步走》《合約部信息化運用》《飲水思源——如何做好二次經營》四門直播課程，涉及

　　7月28至29日，公司2022年第一期項目財務部長培訓班順利舉辦。本次培訓以網絡直播方式開展，共80余名學員在線參與了學習?！　”敬闻嘤柺枪尽绊椖筷P鍵崗位能力提升”的系列課程之一，培訓對象為項目財務負責人、財務部長及后備人才。培訓共設置了《資金管控》《成本核算管理》《稅務管控》《角色與職責》四門直播課程，涉及項目資金、成本、稅務管理等諸多方面，深入解讀